Présentation de la formation

Formation Initiale
Présentation de la formation

Le Technicien Spécialisé Génie Civil (TS-GS), chef d’équipe est responsable de l’animation de son équipe et du bon déroulement des travaux qu'il supervise. Dans cette fonction, il est appelé à jouir d’une grande autonomie, prendre des initiatives larges et à rendre compte à la maîtrise d’ouvrage. Il participe, dans un bureau d’études ou de méthodes, aux projets de la conception et à la préparation des ouvrages (plans, devis, programmes et calculs). Il collabore, sur les chantiers, à la responsabilité de l’exécution, conduite des travaux, coordination des corps d’état, etc. Il exerce au sein des administrations, des organismes publics ou semi-publics et firmes privées des activités de conception, la gestion et le suivi des projets. Il peut être chargé, au sein d’un laboratoire d’essais ou de recherche, de l’organisation, de l’exécution et du dépouillement des programmes d’expériences. Il peut également être appelé à réaliser des activités spécifiques au secteur de l’environnement et de l’ingénierie des matériaux.

A l’issue de la formation, le lauréat sera capable de réaliser les opérations et les activités suivantes :
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  • Etablir des plans
  • ­Planifier un chantier
  • ­Réaliser les installations de chantier
  • ­Commander les matériaux et matériels nécessaires
  • Implanter un ouvrage­
  • Conduire des travaux­
  • Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement
  • ­Effectuer des analyses de laboratoire sur les matériaux et les sols
  • ­Déterminer les coûts
  • ­Réceptionner des travaux

Age limite : 30 ans pour les bacheliers et les licenciés

­ Niveau Scolaire : Bacheliers Scientifiques ou Techniques au minimum

Avoir toutes les capacités physiques et mentales requises pour l'emploi

Avoir une bonne capacité de réflexion, d’analyse et de synthèse
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Mode de sélection des candidats à la formation :

  • Présélection sur dossier ;
  • Entretien après présélection

L’inscription et la confirmation, hors délibérations, sont possibles pour les candidats ayant une moyenne au baccalauréat supérieure ou égale à 12/20 ainsi que les candidats disposant d'un Baccalauréat Technique ou Professionnel en respectant le tableau de correspondance entre l’option du baccalauréat et les filières de formation choisies.

Le classement des candidats se fait selon la moyenne du baccalauréat en respectant les classes suivantes :

  • Les candidats de toutes les branches ayant une moyenne supérieure ou égale à 12/20,
  • Les candidats ayant un baccalauréat option Sciences Mathématiques et une moyenne inférieure à 12/20,
  • Les candidats ayant un baccalauréat technique (dont le Bac Pro) et une moyenne inférieure à 12/20,
  • Les candidats des autres options ayant une moyenne inférieure à 12/20.

Le programme de formation est étalé sur deux années et dispensé en 1843 heures dont 100 heures consacrées au projet de fin d’études et au stage en entreprise.

Modules :

  • Arabe
  • Communication écrite et orale
  • Anglais professionnel
  • Culture d'entreprenariat
  • Soft skills
  • Métiers et formation en Génie Civil
  • Mathématiques appliquées au Génie Civil
  • Les Techniques d'informations et de Communication à usage professionnel (TIC)
  • Economie et gestion des entreprises
  • Prévention des risques et protection de l'environnement
  • Topographie de base
  • Dessins Métrés et devis d'ouvrage
  • Techniques d'approvisionnement en matériaux, matériels et équipements
  • Les matériaux de construction
  • Les technologies de fabrication et de mise en œuvre des bétons
  • Géologie et Géotechnique
  • L'Hydraulique appliquée au Génie Civil
  • Résistance des Matériaux (RDM)
  • Calcul des ouvrages en BA
  • Planification d'un chantier de BTP
  • Conduite d'un chantier de BTP
  • Techniques d’études et de réalisation d’un bâtiment  
  • Techniques d'études et de réalisation des routes et ouvrages d' Art
  • Techniques d'études et de réalisation des VRD
  • Application de dessin assisté par ordinateur
  • Projet de fin d'études et stage en entreprise

Les évaluations de la formation sont organisées sous forme de :­

  • Contrôles continus;
  • Examens de fin de module;
  • Examens de passage;
  • Examen de fin de formation.

Actuellement les projets structurants au Maroc ont créé de fortes perspectives d’emplois voire des carences critiques en ressources humaines qualifiées dont celles des techniciens spécialisés en génie civil. Les perspectives d’emploi des TS-GC sont plutôt élevées. Ces perspectives sont renforcées par les tendances de délocalisation de grandes sociétés étrangères au Maroc.

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