الدخول التكويني 2025-2026: دينامية متجددة من أجل تطوير التكوين المهني

• طاقة استيعابية إجمالية تبلغ أكتر من 418.000 مقعد بيداغوجي
• انطلاق ثلاث مدن جديدة للمهن والكفاءات بجهات الداخلة ومراكش وكلميم
• افتتاح 21 مؤسسة جديدة للتكوين المهني
• 400 شعبة من العرض الجديد بما فيها الشعب التي تمت إعادة هيكلتها.

أعطى مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، يوم 11 شتنبر 2025، الانطلاقة الرسمية للتكوين لفائدة متدربي السنة الثانية بمدينة المهن والكفاءات بني ملال-خنيفرة، وذلك بحضور السيد يونس السكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات والسيدة لبنى اطريشا، المديرة العامة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، إضافة إلى الشركاء والفاعلين الجهويين وممثلي السلطات المحلية.

من خلال شبكة تضم 510 معهد ا للتكوين، سيخصص مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، برسم هذه السنة، طاقة استيعابية إجمالية تبلغ 418.285 مقعد بيداغوجي، منها 291.177 مقعدا لفائدة متدربي السنة الأولى تهم التكوين الأساسي والتأهيلي والمسار المهني.

وقد سجلت مؤسسات التكوين المهني برسم هذه السنة إقبالا كبيرا من قبل الشباب على مختلف مستويات التكوين، مما يعكس اهتمامهم المتزايد بالمسار المهني. حيث بلغ معدل الطلب على الصعيد الوطني 382%، مع تسجيل نسبة تفوق 6 طلبات/مقعد بمستوى التقني المتخصص.

وسيواصل مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل تطوير عرضه التكويني الجديد، ليصل العدد الإجمالي للشُعب. إلى 463 شعبة، منها 218 شعبة أساسية و224 شعبة تأهيلية، تغطي 18 قطاعاً تكوينياً.

وفي إطار ملاءمة عرضه التكويني مع حاجيات سوق الشغل، أطلق مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل حتى الآن، 400 شعبة من العرض الجديد للتكوين منها 234 شعبة مُحدثة و166 شعبة مُعاد هيكلتها، من بينها 198 شعبة خاصة بالتكوين المتوم بدبلوم و202 شعبة خاصة بالتكوين التأهيلي، تهم مجالات الرقمنة والذكاء الاصطناعي، السياحة والفندقة والمطعمة، الصناعة التقليدية، الصناعات الغذائية، الهندسة الميكانيكية، الصيد البحري، الاقتصاد الأخضر، النسيج والألبسة، إضافة إلى شعب التبريد والهندسة الحرارية.

شبكة موسعة ومتنوعة من مؤسسات التكوين المهني في خدمة الفئات المستهدفة

سيشهد الدخول التكويني لهذه السنة افتتاح 21 مؤسسة تكوينية جديدة، وذلك في إطار تعزيز منظومة مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل من خلال عرض تكويني موجه للأشخاص في وضعية إعاقة يرتكز بالنسبة للسنة التكوينية 2025-2026 على شبكة تضم 20 مركزاً تعاقديا، منها 10 مراكز للتكوين المهني المختلط مفتوحة للأشخاص في وضعية إعاقة جسدية، إضافة إلى 10 مراكز وطنية محمد السادس للمعاقين (CNMH) مخصصة لتكوين الأشخاص في وضعية إعاقة ذهنية.

و في إطار الشراكة بين مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل ومؤسسة محمد الخامس للتضامن، سيتم افتتاح 05 مراكزجديدة خلال الدخول التكويني 2025-2026، ضمنها ثلاث معاهد متخصصة في مهن اللحام المعدني، الكهرباء والإلكترونيك و مهن الخدمات بجهة الدار البيضاء-سطات. كما سيتم تعزيز هذا العرض بمركز التكوين المهني متعدد التخصصات بسوق الأربعاء التابع لجهة الرباط-سلا-القنيطرة، إضافة إلى المركز الوطني محمد السادس للمعاقين ببني ملال .

وفيما يخص برنامج إعادة إدماج السجناء، سيضم مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل برسم السنة التكوينية 2025ـ2026، 64 مركزاً مبرمجاً، ضمنهم مركزان جديدان للتكوين بكل من السجن المحلي عين السبع 2 بالدار البيضاء والسجن المحلي تامسنا.

وحرصاً على ضمان الولوج للتكوين المهني لسكان المناطق النائية، يتيح مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل منظومة تتكون من 26 وحدة تكوينية متنقلة (UMF)، مجهزة بورشات حديثة تسع كل وحدة بين 15 و20 متدرباً، بطاقة استيعابية سنوية تصل إلى 950 مقعداً بيداغوجياً. كما سيتم خلال السنة التكوينية 2025-2026، تخصيص 5 وحدات متنقلة لقريّة التكوين المهني بتحناوت، 6 وحدات مخصصة ل "قافلة التكوين المهني" التي سيتم إطلاقها قريبًا في تاونات، و وحدتان لدعم معهد طاطا المتضرر من الزلزال، بالإضافة إلى 13 وحدة تم وضعها رهن إشارة الجهات لتقديم تكوينات تأهيلية تتناسب مع حاجيات السكان المحليين، بشراكة مع الجماعات المعنية.

عرض تكوين في انسجام تام مع الأولويات الوطنية

يحرص المكتب على مواكبة الأوراش الوطنية الكبرى في مجال الكفاءات، من خلال ملاءمة عرضه التكويني مع احتياجات البرامج القطاعية ذات الأولوية، لا سيما الاستراتيجية الطاقية الوطنية 2030 والاستراتيجية الوطنية للتنمية المستدامة والسيادة الصناعية واستراتيجية التحول الرقمي في أفق 2030.

تعزيز التوجيه المهني: في صلب أولويات مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

يضع المكتب مواكبة الشباب في بناء مشاريعهم المهنية في صلب اهتماماته، حيث سيعمل خلال هذا الدخول التكويني على تعزيز شبكته للتوجيه المهني بـ 17 مركزا جديدا للتوجيه المهني، ستنضاف إلى 54 مركزا المتواجدة حاليا، ليصل بذلك عددها الإجمالي إلى 71  مركزا للتوجيه على الصعيد الوطني ستوفر خدمات القرب والمواكبة الفردية للشباب في مجال الإعلام والتوجيه والإدماج المهني.

وتأتي المنصة الرقمية  My Way المتاحة عبر الإنترنت لتعزيز هذا المجهود، إذ تعمل كواجهة تفاعلية حديثة، تم تصميمها خصيصا لمساعدة الشباب على تحديد ميولاتهم واستكشاف المهن الحالية والمستقبلية وبناء مشروعهم المهني بكل استقلالية.

التميز العملياتي: رهان أساسي لموسم 2025-2026

في إطار مواصلة تنزيل برنامج التميز العملياتي، المشروع الأول لخارطة الطريق لتطوير التكوين المهني، سيواصل مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مجهوداته خلال سنة 2025 2026 لدعم مؤسساته نحو التميز.

وفي هذا السياق، سيتم مواكبة أكثر من 60% من المؤسسات المعنية ببرنامج التميز العملياتي، أي ما يفوق 180 مؤسسة للتكوين وذلك في إطار خطة دعم شاملة تهدف إلى تأهيل البنيات التحتية، تحديث المعدات وتعزيز معايير الصحة والسلامة والبيئة.

كما سيتم توجيه حوالي عشرين مؤسسة تكوينية، من بينها مدن المهن والكفاءات التي فتحت أبوابها للمتدربين والمؤسسات التكوينية المطابقة للمعايير، نحو التميز، وذلك من خلال إطلاق أوراش مبتكرة، تشمل مواصلة تنزيل العرض التكويني الجديد، إحداث البنيات المشتركة كمراكز التوجيه المهني ومراكز اللغات والمهارات الناعمة بالإضافة إلى تعزيز البعد البيئي.

مدينة المهن والكفاءات بني ملال-خنيفرة: منصة تكوينية في خدمة الشباب والمهنيين

تمتد مدينة المهن والكفاءات بني ملال -خنيفرة على مساحة 15 هكتارا، وهي مؤسسة من الجيل الجديد مزودة ببنى تحتية مبتكرة صممت وفق مقاربة حديثة، تجمع بين أقطاب المهن، المنصات التطبيقية، البنيات المشتركة والفضاءات المعيشية التي تشجع على التبادل والإبداع ورفاهية المتدربين الشباب.
تبلغ الطاقة الاستيعابية الإجمالية لمدينة المهن والكفاءات بني ملال-خنيفرة 2.776 مقعداً بيداغوجياً، منها 1.975 مقعداً مخصصاً لمتدربي السنة الأولى، وتقدم المؤسسة عرضاً تكوينياً متنوعاً يشمل 78 شعبة أساسية وتأهيلية، لتلبية احتياجات الكفاءات المتطورة في القطاعات ذات الإمكانيات العالية للتشغيل على مستوى الجهة.

تقدم مدينة المهن والكفاءاتبني ملال مجموعة من التكوينات تهم 10 أقطاب مهنية، بما يتلاءم مع حاجيات المهنيين بالجهة 

• قطب الصناعة مع مصنع بيداغوجي 
• قطب البناء والأشغال العمومية مع منزل ذكي
• قطب السياحة والفندقة والمطعمة مع فندق ومطعم بيداغوجيين
• قطب النقل واللوجستيك مع حلبات للتدريب على السياقة    
• قطب الفلاحة مع مزرعة بيداغوجية 
• قطب التجارة والتسيير مع مقاولة افتراضية 
• قطب الرقمية والذكاء الاصطناعي مزود بمصنع رقمي
• قطب فنون وصناعة الطباعة مزود بسلسلة مصغرة للإنتاج
• قطب الصناعة التقليدية
• قطب الصناعة الغذائية

وفي إطار تشجيع التحفيز الجماعي لدى المتدربين الشباب، تتوفر مدينة المهن والكفاءات بني ملال-خنيفرة على بنيات مشتركة مبتكرة، تشمل فضاء للعمل المشترك، مختبرا للتطوير، ومصنعا رقميا بالإضافة إلى حاضنة ما يساهم في خلق بيئة مشجعة على التطور والإبداع لدى الشباب.

ولدعم المتدربين طوال فترة تكوينهم، تضم البنيات المشتركة أيضًا مركزًا للغات والمهارات الشخصية، ومكتبة وسائطية متعددة تضم مجموعة واسعة من الموارد الوثائقية والرقمية، ومركزًا للمؤتمرات، وهو منصة ديناميكية للتبادل الأكاديمي والمهني.

ومن أجل ضمان الظروف المعيشية والتكوينية الملائمة للمتدربين، تشمل المؤسسة العديد من الفضاءات المعيشية، بما في ذلك دارا للمتدربين بسعة 414 سريرا، ومطعم ومقصف، بالإضافة إلى ملاعب رياضية تغطي مجموعة متنوعة من التخصصات لضمان التوازن بين المتطلبات البيداغوجية وجودة الحياة.