Devantles représentants de l’Administration, de la CGEM et des Représentants des salariés, M. Larbi BENCHEIKH, Directeur Général de l’OFPPT, a présenté les réalisations de l’organisme durant l’exercice 2011, dans la cadre de la réalisation du Plan de Développement à l’horizon 2016, visant la formati
Réalisés par la Fondation Mohammed V pour la solidarité pour un investissement global de plus de 31 millions de dirhams (MDH), ces projets procèdent du choix opéré par la Fondation en matière de soutien aux jeunes, un choix qui privilégie la formation en tant qu’outil de développement, d’épanouissem
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Le Matin : Vous venez de tenir le conseil d’administration de l’Office, quelles sont actions prioritaires pour l’OFPPT pour les années à venir ?Larbi Bencheikh : Effectivement, nous avons tenu, le 28 mai dernier, une réunion du Conseil d’administration de l’OFPPT, consacrée à l’approbation du Plan d
Aider les stagiaires et les enseignants à réaliser leurs potentiels, telle a toujours été la mission de Microsoft et de l’OFPPT. Partenaires de longue date, l’OFPPT et Microsoft ont signé, jeudi 28 juin 2012, une convention de partenariat pour la formation et la certification des formateurs et des s
Quels sont les métiers qui attirent le plus les jeunes Marocains ? Comment je viens de le rappeler, l’offre de formation découle de l’approche stratégique adoptée par l’OFPPT et visant l’accompagnement des grands projets économiques et sociaux et ce sont justement ces secteurs en pleine croissance
Diplômé en 2006, il a exercé dans plusieurs restaurants de renom entre Casablanca et Marrakech, gravissant ainsi les échelles dans une profession exigeante. En surclassant 10 des meilleurs chefs du Maroc, il a remporté le Concours «TOC d’OR 2012 », tournoi officiel de chefs marocains, organisé diman
M. Abdelouahed SOUHAIL a mis en exergue les efforts de l’OFPPT pour le développement de son dispositif de formation en termes quantitatifs et qualitatifs et ce, dans un cadre concerté avec les opérateurs économiques, assurant ainsi une plus grande adéquation avec les besoins en compétences des d
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