يقدم مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عروضا استشارية في مجال هندسة التكوين لتلبية حاجيات المقاولات من حيث التكوين. 

ويشمل هذا العرض ثلاث مراحل:

  • تحديد التوجيهات و القضايا الإستراتيجية للشركة
  • تحديد الوظائف الحساسة

إنجاز : وثيقة تحديد نطاق العمل

التشخيص و محاور التكوين:

  • تحديد مختلف الاشكالات ونقص المهارات المرتبطة بالتوجهات الاستراتيجية، والاختلالات ومختلف الحاجيات؛
  • تحديد تدابير الدعم.

إنجاز: نتائج التشخيص و محاور التكوين

  • ترجمة مختلف الحاجيات إلى أنشطة تكوينية؛
  • إعداد ورقات عملية للأنشطة التكوينية المختارة؛
  • تحديد عدد الموظفين المعنيين بكل نشاط تكويني، مدته، ومصدر الخدمة في حالة وجوده والتكاليف المقدرة؛
  • التخطيط للأنشطة التكوينية.

إنجاز: تقرير ختامي يتضمن ورقة تحديد نطاق العمل وخطة التكوين.